江洋先生曾写道:当你看清一个人而不揭穿他时，你就会明白格局的意义；当你讨厌一个人，不翻脸的时候，你就明白了解脱的重要性。

活着，总有不喜欢的事，不喜欢的人。

茶只有两个手势:上下，喝茶的人只有两个动作:拿起和放下。人生如茶，沉时淡定，浮时淡泊。如果你能承受得起，你就要放手。

人这一生，会遇到各种各样的人，有你喜欢的，也有你讨厌的。今天，我们就来谈谈如何应对那些你不喜欢的人。

第一，不喜欢一个人，不需要翻脸。

网上有一句经典名言:“我以为别人尊重我是因为我优秀。慢慢的我明白了，别人尊重我是因为别人优秀。”

人生来来去去，不可避免的会偶然遇到一个不喜欢的人。如果你能放下对他的偏见，以平和的心态和他相处，你的格局会得到改善。

婷婷是单位的副职。她不喜欢小柳拍马屁的行为。她依靠的是她的官方亲信史密斯，她并不看不起婷婷。有时候说话的语气和态度都是她的上级，这让婷婷很生气。她几次想翻脸，但都忍了。

后来被调离岗位，婷婷接手了管理单位的日常工作。突然，她从副职变成了正职，工作变得一丝不苟。但是小刘的业务能力比较强，负责很多工作的执行。

虽然婷婷看清了小刘的性格，但是为了让自己的工作尽快步入正轨，顺利开展，她还是放下了对小刘的芥蒂，抱着平和的心态和她相处。小刘也意识到自己之前太过自满，在后续的工作中变得更加兢兢业业，与同事相处融洽。

人际关系有个规律:不管你去哪个圈子，遇到讨厌的人的轮廓都是一样的。就算屏蔽了这个，也会有新的来补。

生活来来去去，你经历的越来越多。不喜欢一个人，真的不用翻脸。也许结局会让你大吃一惊。

二、不喜欢一个人不需要争论。

江洋先生喜欢他自己的翻译:我不与任何人争论，我鄙视任何人。

如果你不喜欢一个人，你不必和他竞争。做一个“透明人”，隐藏自己的锋芒，远离是非，你就赢了。

方华虽然是科室副职，但专职主任刘手握大权。不仅如此，单位的一切事务还绕过芳华，和自己的亲信商量，完全陷害芳华空。

这让芳华很难受，多次想找刘主任理论，但都忍了。方想认为争论只会激化矛盾，反而使事情变得更糟。最好能保持冷静，专注于手头的工作。

后来刘主任升任公司副总裁，主动将芳华提升为全职。她还承诺，如果工作中遇到什么困难，就去找他，他一定会帮忙。

人这一生会遇到各种各样的人。当你学会了战斗，你才是真正的赢家。打架是一种保护自己的智慧，撤退也是一种至高无上的境界。

人生，10%是上天注定的，剩下的90%是自己写的。人的一生有很多不如意的事，也有很多不喜欢的人。如果每件事都要争论，你会活得很累。其实很多事情都是无法理解的。每个人的认知水平不同，三观也不同。争论久了，结果也是白费。还不如保持心态平和，好好生活。

三。不喜欢一个人，就让自己保持大格局。

一个真正聪明的人知道如何远离观点不同的人。与其把时间和精力浪费在观点不同的人身上，不如提升自己，吸引观点相同的人。

有人问余光中，你该怎么对付那些天天找你茬，追着你骂的人？余光中说，那些每天骂自己的人证明自己离不开自己，但如果自己不照顾自己，就证明自己离不开他。

作家蔡澜曾经被问过同样的问题，他只回答了四个字:“忽略它。”

所以，大部分修养深厚的人，思想水平都比普通人高，这也是幸福的秘诀。

孔子说:君子和而不同，小人不和，有大格局的人才能客观理性地看待别人的不同意见和想法。面对别人的错误和过错，或者自己不喜欢的行为，往往是大度和宽容的一种怀疑。

人生短暂，每个人的时间都很宝贵。如果你遇到和你意见相左的人，不要和别人交往，不要试图改变别人，也不要和他们争论甚至翻脸。

与其把时间和精力花在这种无用的社交上，不如提高自己的修养。只要你以大局为重，不在乎那些否则会让你烦恼的事情，那些不喜欢的人就不会影响你的心情。